ホーム > ブログ テーマ「教育」
フォークリフト研修会通信
お疲れ様です！
6月の研修会は、先月から引き続き神経を擦り減らすトレーニングを実施中！（謎）
いつもと違い７：３０からの開始でしたが８名参加で笑顔が絶えない研修会でした！
いつもならボケ入れて突っ込みどころを参加者に提供してくれる名倉さんが真剣に・・・
と、思っていたら私が見ていない隙に提供されてたみたいです（笑）
今回は、新人さんが参加されていなかったのでベテラン勢の戦いでした。
来月は、10時からの開始に戻ります。
品質 佐々木
自己肯定感を高める
6月17日の土曜日、一般社団法人「子供の笑顔」から岩堀先生にお越しいただき
事務所及び管理者メンバーを集め自己肯定感を高める講習会を受講しました。
その中で宝物ファイルを作るのですが、童心に戻りこのファイルを作成する事が出来ました。
参加メンバーみんなの協力で自分の知らない自分に会えるかも！！！
興味のある方はこちら⇒http://treasure-file.com/
岩堀先生、参加メンバーの皆、ありがとうございました。
これからも宜しくお願いします！
品質 佐々木
梅雨
毎年、この時期（梅雨）になると、なんだかうれしいんですよね。どんよりとした曇り空で、なぜかほっとするんです。そのねずみ色の曇り空に、紫陽花が映えるんです。植物は自分の出番をちゃんと知っているように思えます。寒くもなく、蒸し暑くもない、この微妙な梅雨時期が大好きです。まだだいぶ楽しめそうです。(*^^)v
5月を振り返ってみると
５月は、１年の中で一番よい季節だと思います。先日、一日で１万３０００歩も歩きました。まさかこんなに歩いたとは思いませんでした。きっと１年分に相当する歩数ですよ、日ごろ全然歩くことがないので、体には良かったと思います。日々１万歩も歩いている方は、さぞ健康なんでしょうね(;´･ω･)私は、たまにだから、できたんだと思います、健康のために、こんなに毎日歩けません( ´艸｀) みなさんは、日々どのくらい歩いているんでしょうか？
フォークリフト研修会通信
新人及び配転した乗務員が増えており積極的に参加されています。
よって参加人数が多いためこれまでより少々時間が掛かっています。
参加予定は、早めにお伝え下さい。
今回は、倉庫担当の松浦さんも参加しています。
また、気温も高くなりますので熱中症対策も各自お願いいたします。
5月からは、これまでのトレーニング内容から一つ追加しました。
テーマは「爪先を感じる」です。
フォークリフト技術を伸ばしたい方は、積極的に参加してください。
母の日
もうすぐ、母の日ですね。私は、お仏壇に、華やかなカーネーションを飾っています。最近は種類が豊富で、素敵なカーネーションが多く出回っています。亡くなってから、30年が過ぎます、早いものです。みなさんは、母の日のプレゼントにどのような贈り物をされるんでしょうか？
終わりを知りてこれを終わる
先を見通して、どうすれば終わり、どうすれば終わらないかを知り、しかるべき対処をしなければならない。問題に気づき、対処法を知っても、行動しなければ何もならない。恐るべきことは、問題が起こることより、対処できないことである。十分に理解して、対処していきたい。話が変わるが、今年は桜の咲くのが遅く、満開の桜をいま満喫できます。見事に綺麗ですね！
笑顔と笑いの研修会
今期３月にて３３回を迎えたフォークリフト研修会。
普段会えない乗務員同士のコミュニケーションの場にもなります。
笑も絶えませんが、コース走行では皆さん真剣です。
来期も同じメニュー設定でトレーニングを積んでいただきます。
2016年度は、良い笑顔をたくさんありがとうございました。
遅いお墓参り
お彼岸の時期に、両親のお墓参りができず、時期が外れて行ってきました。どの墓石にも、花があり綺麗でした。いつ来るのか、待たれていたと思うと、ちょっとすまない気持ちになった。なんでこんなに自由になる時間が少ないのか、つらくなる時があるが、こうして両親が眠っているところに来ると、胸のつかえがなくなった。いつになく素手で洗って泥をとり、花を生け、お線香に火をつけて、一人手を合わせると、ホーホケキョと素晴らしい声が、空に響き渡りました。姿は見えねど、きっと両親だろうと、心に感じた瞬間でした。優しい日が差していて、なんとなくいい感じのお墓参りができました。
今日この頃
気づけば、節分（恒例行事）が終わり、立春が過ぎた。最近は、日の暮れが遅くなり、心がワクワクします。そんな時期に、私は、新年度の準備を着々としております。２０１５年度版に移行したマニュアルで、次回の審査を受けるために、少しずつ進めておりました。ほぼ完成です！運輸安全マネジメントも数年前から、意識して取り組んでおり、やっと、言葉に出して、強く伝えることができるレベルになってきました。われわれの使命は、安全・安心を提供することです、この目標に向けて、さらにバージョンアップする計画です。PDCA→Pの循環で、継続的な改善に真剣に取り組みます。道は諦めない限り、開けるのだと信じております。モデル企業を目指して！
前の10件 ｜1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11｜ 次の10件
